Ley del ISSEMyM debe abrogarse, aseguran especialistas
*Alberto Dzib*
Con la aseveración de que la nueva Ley del ISSEMyM no sólo atenta contra los derechos de los servidores públicos activos en el Estado de México sino a las próximas generaciones, Gustavo Leal Fernández, especialista en seguridad social de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), aseguró que la disposición aprobada, en agosto de este año por la Legislatura local, debe abrogarse.
En el marco del foro “La Seguridad Social en el Estado de México” a cargo del Grupo Parlamentario del PT en el Congreso local, comentó que las fallas de la ley, que entrará en vigor el 1 de enero de 2019, tienen que ver con que no se consultó a la población afiliada al instituto de salud y no prever las consecuencias de que las nuevas generaciones transiten a las AFORES para obtener su pensión, ya que, aseguró, ese sistema ya fracasó en el país.
Señaló que en el país, más allá de atender las necesidades financieras, el reto en los esquemas de pensiones tiene que ver con garantizar la sostenibilidad sin afectar a los jóvenes que se jubilarán en el futuro, ni a quienes ya están en ese proceso; por lo que dijo, se debe buscar otra alternativa y el trabajo inmediato de los diputados, debe ser la abrogación inmediata de la ley.
“A nivel nacional, los que estudiamos pensiones estamos esperando que el Congreso del Estado de México abrogue la ley que se votó en esta entidad.”, exhortó.
En el encuentro, coincidió con la postura el especialista de la UAEMéx, Fermín Carreño, quien aseguró que la entrada en vigor de esa disposición afectará seriamente la estabilidad de los trabajadores del estado y sus municipios, así como a sus familias por la privatización que supone en el sistema de pensiones al transitar a cuentas individuales.
Por ello, el coordinador de los diputados locales del PT, Armando Bautista Gómez, señaló que la discusión en torno a esta ley es impostergable y comprometió que se analizará a profundidad el contenido de una ley que, dijo, “Sabemos que fue una ley oscura que aprobaron por debajo de la mesa, una ley irresponsable.”, y se promoverá también su abrogación para evitar daños a los trabajadores activos y a quienes entren al servicio público a partir del 1 de enero de 2019.
