Concluye en el IEEM “Taller de Equidad e Igualdad de Género”
En el marco del “Día naranja”, en el Instituto Electoral del Estado de México concluyeron las actividades del “Taller de equidad e igualdad de género”, que se llevó a cabo durante cinco sesiones, a fin de sensibilizar a los servidores públicos electorales sobre el origen, consecuencias y las acciones afirmativas que se pueden aplicar para erradicar la violencia contra las mujeres y las niñas, buscando así fomentar el acceso a una vida libre de violencia.
El Taller se impartió en el Centro de Formación y Documentación Electoral del IEEM donde se abordaron temas como la “Equidad e igualdad de género”, el “Empoderamiento de las mujeres”, “Masculinidades positivas”, “Usos no sexistas del lenguaje y la “Erradicación de la violencia de género”, durante los cuales hubo interacción entre los ponentes y los participantes del curso, lo que enriqueció cada uno de los tópicos desarrollados en las sesiones.
De esta forma, se hizo énfasis sobre los tipos de violencia que se pueden presentar contra las mujeres, así como las formas que pueden seguirse para su erradicación; la importancia del uso de un lenguaje para generar condiciones de igualdad entre hombres y mujeres; el empoderamiento de la mujeres y su impacto en lo social, económico y político; además del trascendente papel que tienen los hombres para transformar el entorno social, político, legales y cultural para erradicar la violencia de género.
Cabe indicar que el Taller fue producto del interés de la Consejera Electoral, Natalia Pérez Hernández, con la idea de fomentar una cultura de equidad de género al interior del IEEM, a efecto de que también se transmita en los diferentes ámbitos en que interactúan en sus actividades cotidianas.
El Taller fue impartido por personal del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social del Gobierno del Estado de México, con la idea de aportar elementos que contribuyan a comprender a mayor profundidad esta problemática y generar prácticas que permitan conducirse bajo la perspectiva de los derechos humanos tanto en lo laboral y en lo personal.
