Necesario presupuestos extraordinarios para superar laudos laborales
*Melchor García*
Los gobiernos municipales e instituciones públicas del Estado de México enfrentan una crisis significativa en relación con laudos laborales, concentrando entre el 70 y 80 por ciento de los juicios generados en la entidad por despidos injustificados.
Esta problemática la reconoció el secretario del Trabajo, Norberto Morales Poblete, quien advirtió que el estado arrastra hasta 33 mil juicios laborales pendientes de resolución.
Morales Poblete detalló que, en lo que va de la administración actual, se han registrado alrededor de tres mil casos en proceso de resolución, que podrían representar una carga financiera de hasta 3 mil millones de pesos. Esta situación ha provocado un estancamiento en la resolución de conflictos laborales, debido a los altos montos de los pagos que deben hacerse.
El secretario enfatizó que la falta de avance en la solución de estos laudos se debe, en gran parte, a los montos exorbitantes que las autoridades municipales deben afrontar.
“Sin un apoyo financiero específico para los municipios, será imposible resolver esta problemática”, subrayó Morales Poblete. Agregó que muchos casos han permanecido sin solución debido a la tendencia histórica de las administraciones anteriores de posponer el pago de laudos laborales.
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Además, hizo un llamado a los presidentes municipales para que se acerquen a la Secretaría del Trabajo para facilitar la conciliación y avanzar en la resolución de los laudos.
Reconoció la necesidad de una mayor responsabilidad por parte de las autoridades municipales, quienes han acumulado esta carga financiera a lo largo de los años.
En este contexto, el secretario mencionó la colaboración con la Universidad Autónoma del Estado de México, destinada a capacitar a las autoridades municipales y ayudar a disminuir la carga de laudos laborales.
“Este problema ha crecido desproporcionadamente, y es crucial encontrar soluciones efectivas para mitigar su impacto,” señaló.
Morales Poblete también lamentó la falta de colaboración entre instituciones, lo que ha permitido que estos juicios no avancen, incrementando la deuda municipal. Señaló que las malas prácticas de algunos abogados han contribuido al aumento de esta carga laboral, con casos que comenzaron con un laudo de 1 millón de pesos y han escalado hasta 50 millones.
Actualmente, los laudos laborales en el Estado de México oscilan entre 57 millones y hasta 1,600 millones de pesos, con municipios como Cuautitlán Izcalli y Tlalnepantla siendo los más afectados por esta situación.
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