Propone GPPT garantizar incentivos para evitar deserción docente
Ser maestra o maestro ha dejado de ser atractivo, indicó la legisladora Trinidad Franco.
En nombre del grupo parlamentario del PT en el Congreso local, la diputada Trinidad Franco Arpero propuso reformas a la Constitución Política estatal para garantizar el derecho de las y los maestros a contar con mecanismos de estímulos y recompensas que contribuyan a resguardar los derechos que han adquirido y eviten la deserción magisterial.
En sesión deliberante, la legisladora afirmó aproximadamente 208 mil 400 familias dependen de la remuneración de docentes, principalmente mujeres y que los incentivos permiten atraer, retener y motivar docentes altamente calificados, ante el hecho de que ser maestra o maestro ha dejado de ser atractivo y que en los últimos tres años han incrementado las vacantes en todos los niveles.
Al señalar que el Sistema Educativo Estatal suma 248 mil 511 maestros y que en el nivel básico reciben un salario promedio de 8 mil 687 pesos, mientras que en el nivel medio y medio superior el salario promedio es 10 mil 400 pesos mensuales, subrayó la importancia de garantizar constitucionalmente incentivos como el desarrollo profesional y la estabilidad laboral, entre otros, que contribuyen a proteger sus derechos ante cualquier reestructuración legal. La iniciativa será analizada por la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales.
