Secretaría del Trabajo buscará que laudos laborales se concilien
*Alberto Dzib*
Este año la Secretaría del Trabajo en el Estado de México emprenderá una estrategia conjunta con ayuntamientos de la entidad que enfrentan laudos laborales, para que estos se resuelvan por la vía conciliatoria y se evite que lleguen a juicio, explicó el titular de la dependencia, Ignacio Rubí Salazar.
Con el antecedente que sienta el caso de la destitución y consignación del cabildo de Coacalco, por el desacato de un amparo laboral, el funcionario estatal dijo que es necesario que se atiendan cuidadosamente las demandas de ex servidores públicos y se logre que, con el acuerdo entre las partes, se desahogue el mayor número de laudos contra ayuntamientos mexiquenses.
“Estamos siendo muy cuidadosos para que por la vía conciliatoria logremos atender el mayor número de casos posible, que no se tenga que ir a un proceso judicial largo, algún asunto de esta naturaleza que está en competencia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, sino que también por la vía conciliatoria, sentemos a las partes”.
Rubí Salazar, indicó que esta acción es prioritaria en el entendido de que la mayoría de los 125 ayuntamientos del Estado de México, independientemente del partido que los encabeza, enfrentan asuntos jurídicos de este tipo, de no haber un tratamiento pacífico, se puede llegar a la misma instancia que en el municipio de Coacalco.
De acuerdo con el contralor del Poder Legislativo del Estado de México, Victorino Barrios Dávalos, más del 50 por ciento de los ayuntamientos de la entidad, tienen laudos laborales en contra y estos se encuentran principalmente en la zona oriente del territorio estatal.
